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Como serão as empresas no mundo pós-pandemia? E as relações profissionais?

Se o futuro já prometia muitas mudanças no mercado de trabalho, sejam elas nas relações entre os colaboradores e líderes, então o que podemos esperar em mundo pós-pandemia?



Essa pergunta tornou-se uma enorme proporção nos últimos meses, quando empresas e colaboradores se viram em uma realidade totalmente diferente e tiveram que se adaptar a esse “novo normal”.

Fato é que a crise antecipou a chegada de várias tendências e, no entanto, as empresas podem fazer é adaptar essa realidade e também aproveitar com novas maneiras de gerir negócios já que essa tendência se tornaram a realidade atual.

O isolamento social gerou novas necessidades e provocou mudanças de hábitos que vão se tornar definitivas. A adoção da videoconferência na nossa rotina é um deles. Uma pesquisa realizada pelo Zoom Vídeo Communications, em dez países, revela que 90% dos participantes brasileiros pretendem mesclar o meio virtual com o presencial para diversas atividades do dia a dia: Encontro de negócios 70%, consultas médicas 62%, uso na área de educação 65% e entretenimento 63%.

Diante desse cenário como o consumidor vai lidar com uso das tecnologias, como muda a jornada do cliente, do comportamento individual e coletivo, levando as empresas investir em novas formas de motivar, qualificar e identificar as necessidades atuais e conseguir interagir com seu time em formatos diversos, sejam presenciais ou virtuais.

A consciência social também gritou, e o papel de cada um na sociedade ganhou destaque. E hora de rever conceitos e se reprogramar para os novos tempos que já chegaram. Fizemos o download de 25 anos de futuro para o presente.

Esse cenário fara com que as pessoas revisitem as suas prioridades e percebam o que é importante em sua vida. Será que o financeiro é mais importante ou a saúde falará mais alto? Será que os relacionamentos são tão fortes quanto imaginam? Será que os negócios vão conseguir se reinventar para sobreviver no mercado?


São muitas perguntas, mas com certeza as mudanças mais esperadas são:


Desemprego, transtornos emocionais, saúde física, crenças e valores, trabalho remoto, educação a distância, novas formas de acessar a cultura, transformação digital mais forte do que nunca, higiene, valorização dos momentos e você o que espera do mundo pós pandemia?

Independente das mudanças que a pandemia provocará no mundo é importante focarmos no agora, mesmo que isso pareça ser impossível, até porque os especialistas em saúde mental recomendam que viver o futuro antecipadamente pode causar transtornos como a ansiedade. Cabe às pessoas viverem um dia após o outro com responsabilidade, cuidados, segurança e acima de tudo tentando revisitar as suas prioridades e entender o que podem mudar no hoje para que consigam colher frutos no amanhã de forma saudável, é claro.



Atendo a esses movimentos o ELLA EMPRESARIAL sai na frente e lança uma oportunidade de benefícios corporativos focando em cuidados pessoais, familiares e principalmente na saúde preventiva, mental e emocional do seu colaborador.

Sabemos que benefícios do passado são importantes, porém as novas necessidades irão pesar nas decisões dos futuros negócios pois o distanciamento social e as relações pessoais interferem na produtividade de cada um. As empresas ainda têm poucos dados estatísticos de pesquisas, porém já sabemos que a relação mudou e será necessário uma urgente adequação para manter a saúde mental e emocional do seu colaborador.

Alguns fatores são fortes e comprometem custos, produtividade e comprometimento e, requer senso de urgência na tomada de decisão.

  • Reduza gastos com turn-over e absenteísmo

  • Melhore a qualidade de vida do seu time

  • Fortaleça a sua marca empregadora

  • Tenha um time engajado, com alta produtividade e feliz mesmo em trabalho remoto, hibrido ou presencial

  • A depressão e, o estresse ocupacional estão entre as cinco principais causas de afastamento do trabalho no Brasil, segundo o INSS.

E por isso surgiu Ella Empresarial
Para levar beleza, bem-estar e saúde para cada um dos seus colaboradores e suas famílias.

Acesse o nosso site e saiba mais:

https://www.ellaapp.com.br/empresarial